灵活用工的优势介绍

　　由于这款系统用工机制非常灵活，“共享员工”都是由系统的发布任务机制招揽而来，因为不是正式的全职劳务关系，而这些员工的工资也是由完成任务结算的方式发放酬劳，所以不用给这些“共享员工”交shebao、公积金等福利，这么一来企业的雇佣成本会得到大幅度减少。

　　也因为这种机制，旺季人才短缺问题也得到解决，这些需要人才的企业不用招揽正式员工，在旺季结束后这些“共享员工”的任务也会结束，避免了之后的淡季的劳动力资源浪费，而这些需要项目就业短缺的企业，只需要在灵活用工系统中发布任务，这些紧急项目的问题也会得到解决，就像年初突如其来的疫情面前，“共享员工”解决方案的出现就可以给这些苦苦挣扎的企业们带来存活下去的希望。