近两年，在互联网大环境的冲击下，“众包”渐渐成为众多如生产制造业、新零售、服务、餐饮、互联网企业等行业的新型用工模式。以“自由工程师”人员替代全职人员的“众包”模式，使得企业可以更高效地进行人员管理，从而节省企业运营及人力成本。

　　灵活用工系统介绍：

　　灵活用工是一种特殊的用工形式，专业人力资源服务机构针对企业面临的人员紧张、旺季人才短缺、项目就业短缺、第三期员工短期替换等困难，向客户派遣员工担任替代性、临时性和辅助性职位

　　特点：快速为人力资源公司搭建灵活用工平台，灵活用工软件系统平台OEM，支持系统私有化部署

　　多终端适配：APP端（用工企业和人力资源公司）+小程序端（自由职业者）+PC端（人力资源公司后台）

　　小程序端功能说明：自由职业者登录、绑定手机号，实名认证上传身份证，绑定银行卡，用户查看不同任务选择接单，灵活用工系统开发，灵活用工软件系统开发，灵活用工APP定制开发，灵活用工小程序开发，灵活用工公众号开发，灵活用工模式解析用户提现查看明细，查看当前接单任务状态，设置可上岗时间（不限时间或者选择时间段），申请成为代理扩大用工池，降低用工成本。

　　APP端功能说明：用工企业和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和企业信息，管理自由职业者申请加入。

　　电脑端后台功能说明：

　　企业管理:管理所有企业，给合各企业设置账号密码统一管理企业信息！

　　人才管理:管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息！

　　任务管理:自主发布任务或接受用工企业委托发布任务，管理所有任务数据信息，也可将某一个任务指派给不同人！

　　合同管理:将纸质版合同数据化，做线上留存管理，方便后期查看！

　　单页管理：设置业务承揽协议内容，关于我们，常见问题！

　　代理管理：自由职业者选择申请成为代理，后台统一审核，外部内部同时招聘，灵活用工效率提高60%！

　　财务管理：自由职业者完成任务积分实时变化，可以将积分提现到银行账户，记录方便核查，申请提现后台审核，确保资金流向安全高效！

　　灵活用工区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用，随时停止。模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省了成本，人才价值也可以得到充分发挥。