永春堂新模式小程序系统（模式案例）

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　　在网络营销中，我们应该充分考虑目标受众的特点和网络营销的发展趋势，深刻理解网络营销的本质和价值，通过科学合理地实施计划和行动，取得更明显的网络营销效果。此外，由于网络营销的技术和形式每天都在不断变化和更新，因此网络营销涉及的技术手段和应用方法也需要不断探索和研究。只有跟上市场步伐，及时调整和完善网络营销策略，才能赢得更多市场和消费者的信任和支持。

　　一、永春堂分销系统开发平台介绍：

　　这是一款基于wei信第三方平台研发的新型社会化电子商务系统，用于微商分销平台。对于消费者来说在一定程度上保证了可以随时随地的选购商品，对企业来说是一种新的营销思路和渠道，也是一种创新。

　　一共7项收益：（静态一条腿也能***）

　　一、报单收益

　　投资1300，5500出局拥有1个贡献值

　　投资3900，20000出局拥有3个贡献值

　　投资13000，80000出局拥有10个贡献值

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　　（出局后可原点位复投，团队累积贡献值不清零，级别只升不降，无任何影响。）

　　二、直推奖（波比10%）

　　报单金额的10%，小推大无烧伤

　　例：

　　1300推1300得130直推奖

　　1300推3900得390直推奖

　　1300推13000得1300直推奖

　　三、加权分工（波比10%）

　　贡献值的单价=公司每天新增营业额的10%÷公司所有会员拥有贡献值的总和。个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值

　　四、见点奖（波比10%）

　　20层见点将0.2%，20代见点将0.3%

　　1）20层见点奖，双轨制，每个人有2条线，第1层2个人，第二层4个人，第三层8个人，第四层16个人...第20层1048576人，共计2097150人。

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　　理想化，20层的钱捡完=2097150X1300X0.2%=5452590

　　2）20代见点奖，你所有的直推都是你的第1代，不管是放在多少层，都是你的第1代，你第1代直推的所有人都是你的第二代，以此类推到第20代。这20代内你都可以拿到0.3%的见点奖。

　　这里占位置很重要，只要你比别人**占位，新进来的用户都会放到你这条线下面，并且可以获得20层的奖励。因为每个人都有两条线，就有了大小区之分。当当你上面的人看着两个区不平衡的时候，就会往你下面放人，所以你即使不做市场，也是可以躺着赚钱的。

　　五、级别分红（波比15%）

　　不管什么级别，累积贡献值不清零，级别只升不降，所有级别均享受公司总业绩分红，而不是看个人团队业绩，gao级别兼得低级别分红，要求是小区每天新增一个贡献值。

　　六、领导奖（波比15%）

　　紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多，10代领导奖收益越多，多劳多得，**封顶。

　　企业有必要在互联网上树立自己的品牌形象。因此，SEO优化作为一种有效的推广方式，受到越来越多企业的青睐。通过系统总结百度SEO优化的基本方法，我们可以更好地掌握其核心技能。网站结构是整个网站SEO优化的基础，只有通过合理的网站结构，才能更好地提高搜索引擎的捕获效果。具体来说，有必要对网站进行分类和分页。注意链接的深度，不要太深，实现内部链接的相互引用。