灵活用工系统开发(小程序系统)
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更新时间:2024-06-25 08:00:00
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详细介绍
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“灵活用工”是2020年出现在人们视野中频率高的词汇之一。由于疫情的影响,很多在寻求降低用人成本的同时,还要保证自身的正常运营;而待业人员也
到一份有稳定收入的工作维持正常生活——于是“灵活用工”的需求被推至“顶峰”。
一、灵活用工的应用模式
1、劳务派遣
例如:公司主营项目的生产运营,委托第三方开展。根据团队中的部分工作岗位具有辅助性的特点,可以对该部分岗位,采用劳务派遣方式。
2、非全日制
例如:为了保障派驻员工的生活,公司专门设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名,两名饭堂工作人员,每日工作半天就可以完成所需三餐的
在这样的情形下,公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。
二,灵活用工系统电脑端后台功能说明:
管理:管理所有,给合各设置账号密码统一管理信息!
人才管理:管理所有用户数据信息,审核提交申请的自由职业者信息!
任务管理:自主发布任务或接受用工委托发布任务,管理所有任务数据信息,也可将某一个任务指派给不同人!
灵活用工系统合同管理:将纸质版合同数据化,做线上留存管理,方便后期查看!
单页管理:设置业务承揽协议内容,关于我们,常见问题!
灵活用工系统代理管理:自由职业者选择申请成为代理,后台统一审核,外部内部同时招聘,灵活用工效率提高60%!
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