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灵活用工系统开发(APP、小程序、公众号)

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更新时间:2024-06-25 08:00:00
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  一,灵活用工有什么用


  1、成本大幅度缩减


  相比于雇佣正式员工,灵活用工可以为节省40%的成本,提升营业额可达到5%以上。以灵活用工需求z大的服务业来说,人力成本在某种程度上是个不


  本,它占营收的比例平平均超过30%。随着人力成本自然上涨,它可能会吃掉更多利润,所以这个时候,一定会改变自己的用工结构,增加社会化供给


  2、提高效率,降低风险


  服务行业临时雇用人员多,且佣金计算复杂,很多费用支出带不来票,无法列支成本;结算时间不固定,发放繁琐,容易出现用工纠纷,大量占用人力


  源。


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