威海紫光模式APP系统开发

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　　服务平台盈利分成六大板块，各是活跃性专属福利(6%)、见点奖(20%)、评星升职奖(10%)、同级超过奖(10%)、领导人员奖(2%)、动态性创变奖(19%)，奖赏总共67%，服务平台每日盈利的67%做为参加者年底分红奖赏，

　　下面我们就给大家做详解。

　　1、粉丝们活跃性褔利(6%)

　　该板块分为四个交易套餐内容，分别是993元(花匠);2949元、9913元、19549元(园主)，可通过购买对

　　应档次的商品，来获得相对应积分奖励，及其送的苗木，可以通过每日每日签到来获得相对应积分奖励。

　　993元套餐内容:参加者选购993元套餐内容可得到同样使用价值的产品，及其1棵树，用于每日每日签到获得更多的积分兑换，与此同时赠予993的积分奖励，回购还能够获得993积分奖励;

　　2949元套餐内容:参加者选购2949元套餐内容可得到同样使用价值的产品，及其3棵树，用于每日每日签到获得更多的积分兑换，与此同时赠予8847的积分奖励，回购还能获得8847积分奖励;

　　9913元套容:参加者选购9919元套容可得到同样使用价值的产品，及其10棵树，用于每日每日签到获得更多的积分兑换，与此同时赠予29739的积分奖励，回购还能获得29739积分奖励;

　　19549元套餐内容:参加者选购19549元套餐内容可得到同样使用价值的产品，及其20棵树，用于每日每日签到获得更多的积分兑换，与此同时赠予58647的积分奖励，回购还能获得78196积分奖励。

　　注:每一次买东西送的积分奖励都要每日签到获得，直至反满才行，栽种的树越大，每日每日签到获得的积分兑换越大。举例子:有着一棵树，每日签到获得1个积分，第二天2个积分，第三天3个积分，第四天5个积分，系统软件开发第五天6个积分，第六天8个积分，第七天10个积分，从七天后天天都是10个积分(不漏签)。

　　注:服务平台每日拿6%的收益开展年底分红，服务平台盈利的6%÷服务平台总积分兑换数=每一个积分的盈利。

　　2、见点奖(20%)

　　参加用户可拿十层十代1%的见点奖赏，团块尤为重要，

　　假如:B是A的一代，同时又是第层，那么就拿两份1%，第代越大，第二代也就越多，第三代裂变式就范围更广，十代等同于无尽层...

　　3、评星升职奖(10%)

　　该网站分成八个评星，各是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、

　　一星农业合作社、二星农业合作社。

　　一星园主:山林总计20棵树，可更新为一星园主，可以享受服务平台总收益的20%4%奖赏:

　　二星园主:山林总计160棵树，可升级成二星园主，可以享受服务平台总收益的20%5%奖赏:

　　三星园主:山林总计500棵树，可升级成三星园主，可以享受服务平台总收益的20%6%奖赏;

　　四星园主:山林总计2000棵树，可升级成四星园主，可以享受服务平台总收益的20%7%奖赏;

　　五星园主:山林总计5000棵树，可升级成五星园主，可以享受服务平台总收益的20%8%奖赏:

　　六星园主:山林总计15000棵树，可升级成六星园主，可以享受服务平台总收益的20%9%奖赏;

　　七星农业合作社:山林总计35000棵树，可升级成一星农业合作社，可以享受服务平台总收益的20%9.5%奖赏:

　　八星农业合作社:山林总计90000棵树，可升级成二星农业合作社，可以享受服务平台总收益的20%10%奖赏。

　　4、同级超过奖(10%)

　　一星二星可以获得3代奖赏，三星到八星可以获得7代奖赏:

　　5、领导人员奖(2%)

　　参加客户升级成一星二星农业合作社以后(等同于七星跟八星)，分这2%盈利一部分均分，一部分按销售业绩权重计算年底分红。