理视康模式系统开发,理视康软件开发，理视康APP开发，理视康软件开发，理视康新零售模式开发

　　数字化转型可以说是传统行业拥抱时代的必经之路，所有传统行业都适合数字化转型。

　　理视康模式详细解析：

　　()推荐与级差奖——固定奖励（直推与级差秒结发）

　　()市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题（周结周发）

　　(三)领导奖——不分市场，拿所有团队市场统筹奖的5%（周结周发）

　　(四)点奖——不分市场，个市场也有收（秒结发）

　　(五)区域奖（结发）

　　牌席，县级市，区域实际业绩，0.5%

　　成就合伙，地级市，区域实际业绩，0.5%

　　如何成就合伙：

　　成为席

　　培养5位席

　　每位席当于1200盒

　　总销售额于10000盒

　　成就合伙：牌席和合伙的区域奖兼得

　　(六)全球业绩分红（结发）

　　6项奖励兼得

　　五亮点

　　1.上聘容易（解决进难的问题）

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零

　　如何加盟

　　只要购买399的产品，公司就送推权

　　数字化转型的主要目的是通过利用数字技术和数据来优化和改进业务流程、提高效率和创造更好的客户体验。