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逆生元模式制度开发

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  在信息化、平台化、网络化发挥决定性作用的互联网时代,企业文化必须要与时代的发展结合起来,构建与技术进步和新的市场环境相协调,与人本化管理相呼应,与培育新的企业竞争优势相促进的新型企业文化体系。因此,在企业文化建设中,应以企业精神、企业价值观、企业经营理念等精神文化建设为核心,配合以制度文化和行为文化改进,以实现企业文化对科技创新的正向驱动作用。


  一、逆生元奖金制度解析


  三个级别分别是VIP会员卡、钻石会员卡、会员卡。


  成为VIP会员需要花1980元购买1盒逆生元产品,成为钻石会员需要花9900元购买5盒逆生元产品,成为会员需要花29700元购买15盒逆生元产品。


  个奖励为复购折扣,VIP会员复购8折,钻石会员复购6.5折,会员卡复购5折。


  第二个奖励为分享收益,VIP会员用自己的二维码推荐给下一个人消费,拿消费金额的15%作为奖励,钻石会员用自己的二维码推荐给下一个人消费,拿消费金额的20%作为奖励,会员用自己的二维码推荐给下一个人消费,拿消费金额的30%作为奖励。


  如果B扫描A的二维码消费1盒产品,也就是消费1980元,那么B就成为VIP,C扫B的二维码消费任意金额,此时B会得到C消费的15%作为收益,A也会得到C消费的15%(30%-15%,和VIP的差额分享收益)。


  第三个奖励为服务收益,也叫团队销售奖。扫A代理的二维码注册消费的B,后续的消费以及B推荐的下一级的消费都算A的团队销售额,达到5万元后,后续团队发生的消费金额,A可以拿7%;达到25万元,后续发生的消费金额A可以拿9%。以此类推,所有的收益是叠加的,只要是扫A的码注册的会员,他们日后所推荐的发展的人脉都与A有关系,所有业绩加起来高可以拿到19%。


  第四个奖励为市场补贴,VIP会员售出一盒补贴79元,钻石会员售出一盒补贴79元,会员售出一盒补贴99元


  第五个奖励为分红收益,这个奖励只有会员卡才能享受,每天享受全球业绩的加权5%分红。


  随着企业组织架构、经营模式、运行机制等的变化,市场对信息资源平台建设也提出了更高的要求,要将信息资源平台建设工作与企业管理工作、生产经营工作乃至企业文化建设紧密结合,推动企业全面的管理变革。


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