甄视康新零售模式开发

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　　把反思写作的结果应用到自己的教育教学中去，就构成了抽象到具体的过程。

　　甄视康新零售商业模式，奖金制度全面讲解：

　　1、会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

　　会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

　　2、县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

　　县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

　　3、市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒)，

　　市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

　　4、省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

　　省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

　　5、董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

　　董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

　　团队奖:

　　以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到

　　万元。

　　董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

　　甄视康新零售系统能成功的原因：针对做线下实体店的优质代理，提供全方位的线下地推引流布局指导、以及门店拓客系统定制开发、以及本地异业联盟系统、根据店内所经营的项目给出嫁接视丹明产品的合理运营方案。

　　、一周观察、课程综述的形式直接带进自己的教室、带进自己的课堂；以新网师的“共读会议”模式开启非事务性会议的新样态……