永春堂2.0模式的奖金制度和发展模式是怎么样动呢？

　　在电商服务场景中，很多人可能会对“永春堂2.”这个名字感到陌生。但对于拥有草本护肤品需求的消费者和销售顾问来说，这家公司可谓是如雷贯耳。

　　永春堂2.是一家专注于草本护肤品的电商公司，其一大特色就是引入了奖金制度，成为众多销售顾问的shouxuan。但这并非永春堂2.的唯一亮点，今天我们就来详细了解一下永春堂2.的发展模式。

　　首先是产品本身。永春堂2.的产品全部选用天然草本植物，无添加任何化学成分，符合现代人健康、环保意识的需求。其次是销售顾问这一核心团队，永春堂2.通过平台自营和招募销售顾问两种模式实现产品销售，销售顾问可以通过推广产品获得奖金和提升职业发展。

　　显然，永春堂2.的奖金制度是吸引销售顾问的重要因素之一。不同于传统电商模式，永春堂2.给予销售顾问更多的空间和机遇。销售顾问可以自由选择合适自己的推广方式，随着销售业绩的提升，所获得的奖金也将越来越丰厚，甚至可以带来职业晋升的机会。

　　除此之外，永春堂2.还初步探索了社交电商的模式，通过微信、微博等社交媒体平台，打造更加互动、便捷的消费体验。这不仅能够提升消费者对产品的信任感和便捷度，也为销售顾问提供了更多拓展市场的机会。

　　综合起来看，永春堂2.模式的发展是基于产品质量和销售顾问这两个基础点，而奖金制度则是实现商业盈利与个人发展的重要工具。这样的发展模式除了可以助力个人实现职业成功和提高收入，也可以为消费者提供更加纯净健康的护肤品选择。如果你正在寻找一款优质的草本护肤品，那么不妨尝试一下永春堂2.的产品，相信你也会对这个充满可能的品牌产生更多兴趣。

　　“永春堂2.0模式”的奖金制度和发展模式

　　（一）享受团队分红：推荐3人注册，每人奖励60元，其中40元为团队分红，10元为管理费；推荐2人注册，每人奖励10元。

　　（二）享受产品提成：累计消费满5998元或推荐1人购买产品后成为会员，可享受第一阶段拿货价5折优惠，即5998-1=4998元；推荐2人加入成为会员后可享受第二阶段拿货价7折优惠，即5998-1=4998元；3人及以上加入成为会员后可享受第三阶段拿货价9折优惠，即5998-1=4998元。

　　（三）业绩提成：个人业绩在其本人总业绩中占比10%；团队业绩在其团队总业绩中占比40%。

　　（四）推广提成：每推荐一个人购买产品，则获得15%的提成，同时，获得25%的消费积分返利，用于团队奖励。

　　（五）奖金返还：推荐3个人成为会员后，可获得60元奖金奖励；推荐3个人成为会员后，可获得10元奖金奖励。

　　（六）升级奖：推荐3个人成为会员后可获得5%的升级奖。

　　（七）分享奖：推荐3人注册可获得20元奖励；推荐3人成为会员后可获得50元奖励；每介绍3名会员注册且累计消费满1000元，即可申请升级为董事在继续发展6名董事，且每个月消费满3000元（或推荐3名会员注册且累计消费满10000元）即可申请升级为合伙人。