神农云健康新零售小程序开发

　　当下，包括阿里巴巴、京东在内的互联网巨头都十分注重与线下实体经济的结合，他们甚至已经将其提升到战略的高度加速推进。阿里283亿入股苏宁，苏宁与万达广场进行全方位合作，京东43亿入股永辉超市，都是为了构建线上连接线下的闭环O2O经济体系。美团、大众点评，赶集、58同城的合并，也都是为了更好的集中资源发力O2O市场。

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　　多主体竞争性创新、协同性创新在网络效应的作用下进一步激发了平台的创新活力。无论是工业互联网平台还是消费互联网平台，均连接着很多企业、用户、应用程序开发者、化服务解决方案提供商等。各平台参与主体之间既有竞争又有合作，共同推动平台不断对产品、服务和商业模式等进行创新，增强发展的动力。

　　神农云健康奖金制度

　　一:直推奖(两代)

　　①第1代直推奖6%

　　②第2代3%

　　二:团队奖:

　　1:当个人团队业绩2万

　　升级为一星代理(拿团队2%代理奖)

　　2:当个人团队业绩5万

　　升级为二星代理(拿团队4%代理奖)

　　3:当个人团队业绩10万，升级为三星代理(拿团队6%代理奖)

　　4:当个人团队业绩20万

　　升级为四星代理(拿团队8%代理奖)

　　5:当个人团队业绩40万

　　升级为五星代理(拿团队10%代理奖)

　　三:代理积差奖

　　例如:A推荐B

　　A为二星代理拿团队4

　　%

　　B为一星代理拿团队2%

　　故A拿B团队2%积差奖

　　若A和B同级

　　A便拿不到B团队代理奖

　　在互联网销售平台趋于成熟的情况下，线下能力的高低越来越决定企业的差异化竞争水平。方太显然是认识到这一点，同时也看到做O2O整体布局的难度，因此并没有急于求成。