国吉祥模式（商城系统）

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　　“凡事有其要，执其要者事成。”制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。对于主题教育，广大干部群众期盼的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。唯有善始善终、持续用力，持续做好建章立制工作，着力推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想常态化、长效化，方能推动新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，凝聚起强国建设、民族复兴的坚定意志和磅礴力量。

　　一、国吉祥酒免费送模式开发模式解析:

　　1.设计股东的股权分红:根据提货量来确定股东的股权分红比例。可以设置不同级别的分红梯度，依据股东的提货量进行划分。提货量越高的股东，获得的分红比例越高。

2.设计价差:实现股东在拿货和终端会员零售价之间的价差收益。当股东从公司拿货时，会获得内部价，而终端会员以零售价购买商品，中间产生的差价就归股东所有。这个价差收益可以作为股东的额外利润来源。

　　3.招商返佣:建立招商返佣机制，让股东在招募新会员或招商引资方面获得相应的佣金。当股东成功推荐新的会员或招商合作伙伴时，可以给予一定比列或金额的返佣奖励。

　　4.区域分红:设立区域分红制度，根据不同区域的销售业绩来分配分红，可以将销售网络划分为不同的区域，根据各区域的销售额或利润来计算相应的分红比例或金额，给予区域内的股东相应的分红奖励。

　　5.团队业绩分红:建立团队业绩分红机制，当股东招慕的团队成员在销售业绩方面达到一定要求时，股东可以获得团队业绩分红。团队业绩可以根据各成员的销售额或利润来计算，给予股东一定比例或金额的分红奖励。

　　(一)学习理论深度仍然还不够。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究，对新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满足于集中学习、看看原著，没有深入结合物流工作实际学深学透，认识不透、思考不深。没有真正把学习作为要务和需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。