甄美天使系统（轻医美模式）

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　　当下很多年轻人都对传统文化情有独钟，但电动车行业在这一领域的营销布局和产品布局还存在空白。在新能源风云看来，绿源将现代科技与传统文化完美融合，搭建了一座与年轻人沟通的新桥梁，将实现品牌影响力的再次破圈。

　　甄美天使系统介绍

　　什么是2+1退休模式？（简单又激励的利润分配模式）

　　2+1退休模式主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度快的裂变模式。2+1退休模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。

　　五大模式亮点

　　①二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

　　②“走人”机制：推荐N人购买“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

　　③“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;

　　④帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

　　⑤释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;老板星级奖励成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励;

　　三大奖励模式

　　D直推奖

　　成为代理/老板，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励例:代理A推荐用户B，用户B下单，代理A即可获得直推奖励

　　见点奖

　　成为老板，自己或自己团队中的代理推荐用户下单，即可在平台获得见点奖励例:老板A推荐代理B，代理B推荐用户用户C下单，老板A即可获得见点奖励

　　培育奖

　　成为老板，直推的代理也成为老板，每次直推的老板获得平台奖励时，即可在平台获得培育奖励:例:老板A推荐老板老板B推荐用户C，用户C下单，老板B获得直推奖励/见点奖励，老板A获得培育奖励。

　　3.创新营销方式:积极拥抱新型营销方式,如社交媒体、短视频等。传统的生鲜行业,利用互联网进行品牌推广和互动营销,走近消费者。