工资管理系统+考勤系统的功能详细盘点

　　对于企业HR来说，尤其是人员众多的企业，Zui让人到头疼的事情就是员工考勤排班的管理了，需要花费大量的时间，对大量的数据量进行核算，太容易出现错漏了；而且考勤排班与工资挂钩，搞不好，要有很多纠纷的；但采用考勤薪酬管理系统可以极大缓解此类问题，提高HR的考勤排班效率和薪资核算效率，规范考勤排班制度，做到gongpinggongzheng。

　　1、排班轮值管理

　　各位看到这个功能的名称，对它的实用性心里应该就有数了。考勤薪酬管理系统，支持排班轮值管理，用户可按需预设轮班规则（如：轮班频率、先后次序、循环方式等），设置参加或不参加排班的员工，用户可按月/季度/年度设置排班计划，并且支持三班倒排班方式，系统会根据排班计划自动生成员工排班表。员工可自助在线查看自己的排班信息，管理者可查看员工的具体排班情况和作出调整。此外，系统会对所有的排班历史进行记录和追踪，以供查找和参考。

　　2、考勤规则设置

　　现在各种工作软件的功能越来越丰富，但是你真正能够用到的功能可能就只有那么几个。与其设计一大堆花里胡哨的功能，还不如把一个基本常用的功能做到jizhi。比如不同行业、不同企业或不同区域都可能有不同的工作时间和工时周期，喔趣考勤系统支持用户按需设置适用于其企业的工时周期和考勤规则，如不同行政区域设置不同的工作时间表，不同的雇佣类型设置不同的考勤考核标准等等。用过此功能的朋友就知道，这有多实用！该系统还提供灵活的设置机制，用户可快速方便地设置和选择所需的工时周期和起始日期。此外，企业还可设置加班工时、工时表的提交规则、工时表的上报规则、加班工时的上下限、加班工时与工资的换算等，真是把考勤系统Zui基础的功能做到了jizhi！

　　3、考勤数据批量处理

　　这个应该不用小编多说吧！大公司的HR每个月底统计考勤时的那种抓狂，经历过的人都懂的！如果公司有成千上万的员工，考勤数据不依靠自动化系统来进行处理的话，手动输入不但工作量大且容易出错，累得半死还会被员工各种追着“求真相”，那种滋味简直太酸爽！考勤薪酬管理系统支持通过Excel模板导入员工上下班和加班的打卡记录，或通过系统集成与企业现有的考勤打卡机对接，考勤机的数据会自动记录到数据库中，不但大大地减少了用户的工作量，提高了工作效率，而且数据的及时性和准确性也有保证。

　　一、考勤规则设置

　　现在各种工作软件的功能越来越丰富，但是你真正能够用到的功能可能就只有那么几个。与其设计一大堆花里胡哨的功能，还不如把一个基本常用的功能做到jizhi。比如不同行业、不同企业或不同区域都可能有不同的工作时间和工时周期，喔趣考勤系统支持用户按需设置适用于其企业的工时周期和考勤规则，如不同行政区域设置不同的工作时间表，不同的雇佣类型设置不同的考勤考核标准等等。用过此功能的朋友就知道，这有多实用！该系统还提供灵活的设置机制，用户可快速方便地设置和选择所需的工时周期和起始日期。此外，企业还可设置加班工时、工时表的提交规则、工时表的上报规则、加班工时的上下限、加班工时与工资的换算等，真是把考勤系统Zui基础的功能做到了jizhi！