灸小白分销系统开发

　　广告作为一种导向，有人说是告知、说服；是吸引、诱惑；也有人说，是“听取”、“参考”；是“向别人预告、忠告、警告”。不管怎么说，从广告的外延和内涵理解，广告就是让人知、使人信、要人传的导向。

　　灸小白奖金制度

　　花费9990元购买10套艾灸服务包，成为服务中心（合伙人）级别代理商，然后直推一个999元的消费者（个人版）级别，可以获得319元的奖励，直推一个9990元的合伙人（家庭版）级别代理商，可以获得3190元的奖励，此外还可以拿到团队代理复购产品的5%作为奖励，以及带领团队直推收益10%的伯乐奖，和市场差价39元。

　　当合伙人累计销售100套艾灸仪服务包时，就晋升为一星合伙人，直推奖消费者奖励359元，直推奖合伙人奖励3590元，复购奖上升到10%，伯乐奖不变，享受市场差价79元的提成。

　　当合伙人市场累计销售300套服务包时，就晋升为二星合伙人，直推消费者奖励399元，直推奖合伙人奖励3990元，复购奖上升到15%，伯乐奖不变，市场差价享受119元。

　　当合伙人市场累计销售800套服务包时，就晋升为三星合伙人，直推消费者奖励439元，直推奖合伙人奖励4390元，复购奖提高到20%，伯乐奖不变，市场差价提高到159元。

　　当合伙人市场累计销售2000套艾灸服务包时，再培养两个直推三星合伙人，就可以晋升为董事级别，成为董事之后，直推奖消费者奖励479元，直推合伙人奖励4790元，复购奖提高到25%，伯乐奖不变，市场差价提升到199元。除此之外，还享受平级补贴20元/套，全国分红30元/套。董事再培养2个董事，还增加21元/套的提成，培养3个董事，拿14元/套的提成，培养4个董事拿6元/套，培养5个董事拿3元/套，其中董事级别的分红叠加计算。董事级别中，又分为金排董事——补贴12元/套、钻石董事——补贴9元/套、皇冠董事——补贴6元/套。

　　可是，一段时期以来，新闻媒体存在着这样一种现象，那就是不以广告形式刊载广告，而冠以“企业风采”、“形象策划”、“公关专辑”、“区域经济”等刊头名称，用长篇通讯、报告文学、纪实采访、专题报告等体裁，充斥新闻媒体，这类篇幅冗长、内容平淡，滥用溢美之词，又谈不上新闻价值的非广告文体，与新闻媒介一贯倡导的“真、短、快、活、深”的文风大相径庭，势必影响新闻媒介的导向功能和它的社会职责，影响新闻单位的社会形象。