永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴

　　1、店长：直接分享会员5名，团队总业绩达到8900元，达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股1股。

　　2、主管：直接分享会员10名，团队总业绩达到3W，达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股3股。永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴永春堂油渍净系统团队业绩补贴

　　3、经理：直接分享会员15名，团队总业绩达到9W，培养出2名主管+1名店长，达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股8股。

　　4、总监：直接分享会员25名，团队总业绩达到25W，培养出2名经理+1名主管，达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股15股。

　　5、董事：直接分享会员30名，团队总业绩达到60W，培养出2名总监+1名经理，达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股33股。

　　未来贯穿整个零售的人货场的中心，还是以私域流量为主导，以会员为基础，提供一个的服务，这才是传统零售转型z重要的一个抓手。