一，灵活用工有什么用

　　1、成本大幅度缩减

　　相比于雇佣正式员工，灵活用工可以为节省40%的成本，提升营业额可达到5%以上。以灵活用工需求z大的服务业来说，人力成本在某种程度上是个不

　　本，它占营收的比例平平均超过30%。随着人力成本自然上涨，它可能会吃掉更多利润，所以这个时候，一定会改变自己的用工结构，增加社会化供给

　　2、提高效率，降低风险

　　服务行业临时雇用人员多，且佣金计算复杂，很多费用支出带不来票，无法列支成本；结算时间不固定，发放繁琐，容易出现用工纠纷，大量占用人力源。