随着灵活用工行业的快速发展，市面上涌现出众多大大小小的灵活用工平台，那么企业面对这些灵工平台时，如何选择一个安全、合规、靠谱灵活用工平台显得尤为重要。

　　一、业务的真实性与相关性是合规的基础

　　企业通过灵活用工平台解决用工问题，所涉业务需要真实合理，经得起推敲，保持证据链的完整，从业务合同、资金流向到业务过程中，涉及的全部单据资料都要妥善保存，并符合逻辑。

　　同时，不能违反灵活用工平台业务经营范围，只能开具在业务经营范围内的发票，否则或将面临失信以及虚开发票的刑事风险。

　　二、关注灵工平台业务的资质

　　1、是否具备相应的委托代征授权等相关资质证书。企业可以要求灵活用工平台提供其与主管税务机关签署的《委托代征证书》，确认其受到税务机关委托，能够代征税款，并确认有权代征税款的期限；

　　2、签订的协议是否规范，提供发票是否合规，业务资料是否真实完整。

　　3、考察平台系统是否稳定，技术能力是否强大，保障用户信息及资金的安全。

　　三、价格不是企业考量灵工平台的唯一标准

　　市场上的各大灵活用工平台收费标准不同，税率有高有低属于正常现象，但是企业要慎重选择价格过低的平台，部分平台贴钱给企业做服务，导致后续资金流出现问题，给企业造成损失。价格不是选择平台的唯一标准，但是可以作为一个参考方面，一定要选择xingjiabigao，口碑好，服务质量好的平台。

　　因此，企业在选择灵活用工平台时，首先要考察平台的合规性，价格不是唯一标准，在合理范围内，选择安全系数高、风险管控能力强的平台，实现降本增效的同时获得合理收益，与灵工平台达成双赢。