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威海紫光模式APP系统开发

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  服务平台盈利分成六大板块,各是活跃性专属福利(6%)、见点奖(20%)、评星升职奖(10%)、同级超过奖(10%)、领导人员奖(2%)、动态性创变奖(19%),奖赏总共67%,服务平台每日盈利的67%做为参加者年底分红奖赏,


  下面我们就给大家做详解。


  1、粉丝们活跃性褔利(6%)


  该板块分为四个交易套餐内容,分别是993元(花匠);2949元、9913元、19549元(园主),可通过购买对


  应档次的商品,来获得相对应积分奖励,及其送的苗木,可以通过每日每日签到来获得相对应积分奖励。


  993元套餐内容:参加者选购993元套餐内容可得到同样使用价值的产品,及其1棵树,用于每日每日签到获得更多的积分兑换,与此同时赠予993的积分奖励,回购还能够获得993积分奖励;


  2949元套餐内容:参加者选购2949元套餐内容可得到同样使用价值的产品,及其3棵树,用于每日每日签到获得更多的积分兑换,与此同时赠予8847的积分奖励,回购还能获得8847积分奖励;


  9913元套容:参加者选购9919元套容可得到同样使用价值的产品,及其10棵树,用于每日每日签到获得更多的积分兑换,与此同时赠予29739的积分奖励,回购还能获得29739积分奖励;


  19549元套餐内容:参加者选购19549元套餐内容可得到同样使用价值的产品,及其20棵树,用于每日每日签到获得更多的积分兑换,与此同时赠予58647的积分奖励,回购还能获得78196积分奖励。


  注:每一次买东西送的积分奖励都要每日签到获得,直至反满才行,栽种的树越大,每日每日签到获得的积分兑换越大。举例子:有着一棵树,每日签到获得1个积分,第二天2个积分,第三天3个积分,第四天5个积分,系统软件开发第五天6个积分,第六天8个积分,第七天10个积分,从七天后天天都是10个积分(不漏签)。


  注:服务平台每日拿6%的收益开展年底分红,服务平台盈利的6%÷服务平台总积分兑换数=每一个积分的盈利。


  2、见点奖(20%)


  参加用户可拿十层十代1%的见点奖赏,团块尤为重要,


  假如:B是A的一代,同时又是第层,那么就拿两份1%,第代越大,第二代也就越多,第三代裂变式就范围更广,十代等同于无尽层...


  3、评星升职奖(10%)


  该网站分成八个评星,各是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、


  一星农业合作社、二星农业合作社。


  一星园主:山林总计20棵树,可更新为一星园主,可以享受服务平台总收益的20%4%奖赏:


  二星园主:山林总计160棵树,可升级成二星园主,可以享受服务平台总收益的20%5%奖赏:


  三星园主:山林总计500棵树,可升级成三星园主,可以享受服务平台总收益的20%6%奖赏;


  四星园主:山林总计2000棵树,可升级成四星园主,可以享受服务平台总收益的20%7%奖赏;


  五星园主:山林总计5000棵树,可升级成五星园主,可以享受服务平台总收益的20%8%奖赏:


  六星园主:山林总计15000棵树,可升级成六星园主,可以享受服务平台总收益的20%9%奖赏;


  七星农业合作社:山林总计35000棵树,可升级成一星农业合作社,可以享受服务平台总收益的20%9.5%奖赏:


  八星农业合作社:山林总计90000棵树,可升级成二星农业合作社,可以享受服务平台总收益的20%10%奖赏。


  4、同级超过奖(10%)


  一星二星可以获得3代奖赏,三星到八星可以获得7代奖赏:


  5、领导人员奖(2%)


  参加客户升级成一星二星农业合作社以后(等同于七星跟八星),分这2%盈利一部分均分,一部分按销售业绩权重计算年底分红。


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