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七人拼团模式+区域分红+系统玩法

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  随着全球气候变化和资源日益枯竭,可持续经济发展已经成为我们需要重点关注和应对的问题。在未来,可持续经济发展将成为推动整个世界经济发展的主要趋势。


  七人拼团模式,也称为即拼模式,是一种组合和二次复制的游戏玩法,是一种分裂速度非常快、引流效果非常好的商业模式。该模式结合了当前流行的“社会电子商务”和“购物游戏玩法”,通过提取平台营业收入作为奖励和补贴用户,以更人性化的奖励机制吸引用户,服务用户,加快用户向用户的转化,为平台提取有效的流liang。七人拼团模式限制了人数分裂,以7人组为单位,不强迫任何用户线下开发,合理规避法律风险,在合理合法的基础上实现平台快速裂变引流的效果。


  那七人拼团模式到底怎么玩呢?


  玩法说明:


  1.在平台上购买399商城礼包,即可开始参加团体活动


  2.成为团队负责人,后台会有6个空位,即使团队成功填满(包括团队负责人7人),团队负责人也可以获得团队奖励


  注:负责人的背景位置涉及直接分享和间接分享。直接分享是指负责人直接邀请他人参与群体,间接分享是指参与群体的用户通过平台排列机制自动划入群体。直接分享奖励为150元/人,间接分享奖励为120元/人。因此,团队成立后,团队奖励将因团队直接分享人数的不同而发生变化,从720元到900元不等。


  奖励说明:


  分享奖励:成为团长开启群体模式,直接分享6人即可获得150*6=900元,间接分享6人则只能获得120*6=720元。


  回购奖励:会员在商场分享的人可享受5次回购%-45%回购奖励。


  注:奖励只能在平台上消费。如果你想提取,你必须直接在7人组模式中分享2人。只有满足这一条件,你才有资格提取,以鼓励会员开设更多的小组,分享更多,以避免“懒惰”的出现。


  玩法看起来很简单,那么实际操作是什么呢?让我们举个例子来分析一下。


  假设:平台每天出1000个团,团长拼团时6人直接分享。


  组长开一个团,即可获得900元奖励;


  组长开1000个团,即可获得900*1000=90W奖励;


  一个月即可获得90W*30=2700W奖励;


  一年可获得2700W*12=32400W奖励;


  等等,一年,五年,十年...所得奖励难以想象。


  为了让用户留下来,该平台可以制定一些奖励机制。例如,该平台将为用户提供“积分”作为交换礼物或参与平台活动的奖励。对于有消费行为的用户,平台也可以奖励现金;如果在一定时间内满足要求,也会有相应的奖励。这样做的目的是增加用户黏性,让用户留在平台上,甚至成为忠实用户。


  二是不断更新游戏玩法。对于内容产品,如果不更新游戏玩法,它将面临被用户抛弃的风险。因为新鲜的游戏玩法可以让用户快速产生新鲜感,然后继续使用你的产品或服务,这是保持用户黏性和留住用户的关键。


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