区域分红系统开发，区域分红奖励模式，区域分红业绩结算软件。近年来，出现一个现象，很多咖级操盘手起盘产品，开始做得挺火的，但是持续半年后就乏力了，慢慢就死掉，这就反映出一个严重问题，团队不强，没办法持续裂变，所以品牌搭建团队，还要考虑到整个团队运营能力，品牌招商后，必须对代理进行持续的培训，不然代理活得很艰难，品牌也不能迅速发展壮大。

　　一、区域分红系统有什么好处？

　　简单介绍一下这个区域分红系统的模式，商家根据推广员的业绩情况和工作能力基于他们申请区域代理商权限，并按照实际情况来分配他们管理的区域;成为了区域代理的推广员就可以拥有一定比例的产品利润率奖励，这个就是所谓的区域分红系统。

　　区域代理商的分红有多少完全按照他们的业绩来算，多劳多得，根据自己的能力来作为升级的依据，优胜略汰的模式有利激发区域代理商的工作积极性。区域分红系统可以帮助商家对区域代理商作进一步的开发，发展高质量代理团队。

　　二、区域分红系统管理什么？

　　1.区域化的管理有利于商家和各区域的代理商有秩序的管理粉丝，区域分红系统中合理的利益分配可以大限度的挖掘粉丝潜在的价值，有助于粉丝价值的大化。

　　2.商家在管理区域代理商相关人员的时候也可以间接的管理所有的区域，对各个区域的代理商进行人数的增减，以优胜略汰的方式留下能力优**秀的人才，从而提高代理团队的质量和竞争能力。

　　3.区域分红系统能为商家提供一套全面的管理方法，良好的区域管理模式有助于后期商家进行招募代理商，而且分红模式的价值将潜力无限。

　　三、区域分红系统是如何分配利益的?

　　1.区域分红系统之代理分配方式：商家开启区域分红模式，推广员达到成为区域代理商的条件之后，就可以在区域分红系统模式中在线向商家申请相应级别的区域代理权，通过申请后商家就可以审核和分配具体的区域给推广员，然后推广员就可以成为区域代理商，获得所对应的团队奖励和分红。

　　2.区域分红系统之层级分配模式：商家设定若干推广员的订单达到规定的低限额之后，则该推广员则拥有限定的阶层奖励资格，所有该推广员直属下线只要购买产品，该推广员就可以得到限定阶层的佣金奖励。

　　3.如果该推广员的直属下线出现了一个推广员甲获得了阶层奖励资格，则推广员甲的直属下线购买产品后，推广员甲二回获得佣金奖励。简单来讲，就是粉丝**购买产品后，区域分红模式会自动捉取该粉丝拥有阶层奖励资格的推广员获得限定的阶层奖励。