分红级差奖金商城系统是一种帮助企业管理员工分红奖金的应用程序开发。该系统可以根据员工的等级和贡献程度，自动计算和分配奖金，并提供一个商城平台，员工可以使用奖金兑换商品或服务。

　　以下是该系统开发的一些主要功能：

　　员工等级管理：系统可以根据员工的绩效和贡献进行等级划分。可以设定不同的等级标准，例如销售额、客户满意度、工作质量等。员工的等级可以影响其奖金比例和商城兑换权限。

　　奖金计算：系统可以根据员工的等级和贡献程度，自动计算每个员工应获得的奖金金额。可以设定不同的奖金计算公式，例如根据等级和销售额的乘积计算奖金金额。

　　奖金分配：系统可以帮助企业将计算好的奖金金额分配给员工。可以通过系统生成奖金分配表，显示每个员工应获得的奖金金额，并可以导出为Excel或PDF格式

　　商城平台：系统可以提供一个商城平台，员工可以使用奖金兑换商品或服务。商城中可以展示不同的商品和服务，员工可以根据自己的奖金金额进行兑换。

　　订单管理：系统可以管理员工在商城中的兑换订单。可以跟踪订单的状态，包括待发货、已发货、已完成等。员工可以在系统中查看自己的订单情况。

　　报表分析：系统可以生成各种报表和图表，帮助企业进行奖金分配的分析和决策。例如可以生成不同等级员工的奖金金额分布情况、兑换商品的热门程度等报表。

　　总的来说，分红级差奖金商城系统开发可以帮助企业更好地管理和分配员工的分红奖金，提高激励效果和员工参与度。同时，商城平台也可以提供员工兑换商品和服务的便利，增强员工对奖金的感知和满意度。