整个社会的商业环境发生巨大变化，不仅是因为疫情造成的消费者消费习惯改变，还有更新的技术应用和商业模式的普及。当下中国已然进入了数字化经济转型的重要时期，各大线下零售业巨头都在加快数字化营销转型的步伐。线下与线上购物不再完全割裂，线下场景中的智慧营销终端将线上品牌的黏性不断延伸，而线上互动营销活动也会吸引消费者走进线下实体店铺。社交新零售系统模式应当引起各个企业的重视。接下来跟土土哥一起来了解紧香怡新零售模式…紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度

　　一、紧香怡商城系统模式开发APP软件的代理制度

　　①.消费999元为紧香怡新零售商城普通代理商（紧香怡小套餐）

　　②.5999元为gaoji代理商（紧香怡大套餐），普通代理商全额购买可随时升级为gaoji代理商

　　二、紧香怡商城系统模式开发APP软件的的级别说明

　　①普通代理商

　　②gaoji代理商

　　③初级合伙人

　　④中级合伙人

　　⑤gaoji合伙人

　　⑥董事

　　三、紧香怡商城系统模式开发APP软件的奖励分析

　　①.分享奖：分享普通代理商35%（999*35%=350）；分享gaoji代理商35%（5999*35%=2100）

　　②.紧香怡新零售系统的业绩分红：

　　初级合伙人；累计招募3位gaoji代理商后成为初级合伙人，之后团队每招募一位gaoji代理商有300元的分红，招募普通得50（不限层，有极差）

　　中级合伙人；培养自己招募的三位gaoji代理商成为初级合伙人后，团队每招募一位gaoji代理商有600元的分红，招募普通得100（不限层，有极差）

　　gaoji合伙人；培养3位自己招募的gaoji代理商成为中级合伙人后，团队每招募一位gaoji代理商有900元的分红，普通得150（不限层，有极差）

　　③平级奖：3%，初级、中级、gaoji各1%

　　④:复购1比1赠送一套产品，另赠同比积分普通350，gaoji2100（可兑换产品）其他可享受对应层级奖

　　⑤:公司前20名达到gaoji合伙人为董事，就可以拿公司加权分红2%，先到先得。