随着科技的飞速发展和经济形态的多样化，传统的招聘模式已经无法满足现代企业的需求。应对这一挑战，开发灵活用工招聘平台已成为市场热潮。

　　那么，灵活用工招聘系统平台开发需具备哪些功能？

　　1.人员管理：包括员工档案管理、薪资结算、考勤管理等功能，方便企业管理灵活用工人员。

　　2.招聘发布：可以发布招聘需求，指定灵活用工的职位、要求和工作时间等信息。

　　3.筛选匹配：系统可自动筛选匹配符合条件的灵活用工，提高招聘效率。

　　4.协议管理：能够生成并管理灵活用工合同或协议，确保法律合规性。

　　5.薪资计算：根据工作时间和工资标准，自动生成灵活用工人员的薪资计算结果。

　　6.考勤管理：记录灵活用工人员的上下班时间及考勤情况，确保工作时间的合理性。