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经销商管理之策略篇——区域市场规划与经销商激励机制培训课纲

  课程背景:


  区域操盘者唯有真正掌握了区域市场运作的战略、战术、兵法,才能在区域市场的攻伐防守中运筹帷幄、纵横驰骋,立于不败之地。


  企业的资源不同、产品不同、品牌力量不同、市场战略地位不同、市场发展阶段不同,采取的进攻策略与战术动作也不同,是采取侧翼进攻战,还是直接对抗战,抑或是游击战术?必须在知己知彼知环境的情况下,因时因地因资源地采取匹配的产品组合、营销模式、组织模式(含厂商合作模式)、终端布局、进攻策略等,才能赢得市场战争的胜利。


  作为经销模式下企业日常销售过程中的痛点:


  畅销品在实际的市场操作中,似乎面临越来越多的困惑:经销商虽然很愿意提货,但是背地里却销售利润更高的产品。畅销品虽然销量大,但是单件产品利润低。没有利润空间,经销商的积极性该如何调动?


  授课对象:企业营销副总,营销总监等各级营销管理者


  课程收益:


  1、获取区域市场规划的关键要素与步骤,精准锁定目标,让市场资源Zui大化。精准研判市场机会增长点,在营销战略,竞争策略和营销战术等方面做到有的放矢。


  2、获取解决厂商分歧点及由此引发的厂商冲突的相关办法,特别是从营销模式的设计与重构方面来进行规避。


  3、获取经销商激励机制的设计思路与方法,通过相关激励机制来激活经销商,以促使经销商回到有利于市场、企业及经销商的可持续发展的良性轨道。


发布时间:2024-06-25
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