模式简单粗暴，会员消费499，终身享受无限链动收益，提现秒结算秒提现0手续费

　　模式特点：

　　二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益

　　走人机制，推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人

　　留人机制，自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人

　　上帮下扶，级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金

　　模式详解：

　　每一位代理升为老板后，都需要给上级的老板留下两个原始的客户，这就是感恩机制规则。

　　其中设置的任务达标后，代理没有达标的话，只能将其中的80%，而后边的20%的收益则冻结成为帮扶基金。

　　商业模式的好坏，直接决定了企业未来的发展，以及当下的盈利状况，一个好的商业模式往往能够让企业经营更加稳固，发展更加迅速。链动2+1能够解决的问题：

　　一、解决用户liuliang问题

　　二、用户留存

　　三、tigao用户转化

　　四、产品复购

　　这些只是zui基本的四个条件，除此以外，模式必须具有可行性以及可持续性，可行性就是合法合规合理；可持续性是指模式可以长久维持的过程。

　　链动2+1模式赋能各大电商平台，引流裂变，帮助企业快速卖货。来看看链动模式的奥妙之处。

　　链动2+1模式晋升机制：

　　会员层级：代理、老板

　　代理：直接消费"499"元，获得该身份

　　老板：成为代理，直接推荐2个“代理”,获得该身份

　　奖励机制：

　　1、代理直推一单拿到100元奖励

　　2、老板见点奖得200元奖励

　　3、老板直推一单拿到300(100+200)元奖励

　　4、老板平级收益10%

　　5、帮扶基金：30%冻结

　　6、老板可根据团队业绩分红

　　举个例子：

　　A购买499元礼包成为代理

　　A推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理

　　A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300。

　　B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队。

　　走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。

　　直推2人后升级成为老板。

　　第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）

　　模式特色：

　　1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

　　2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

　　3.留人机制：成为老板后，为上级留下zui初推荐的两个人。

　　链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。

　　走人、留人机制：走1个，留2个；收益：400元

　　走2个，留4个；收益：800元

　　走4个，留8个；收益：1600元

　　走8个，留16个；收益：3200元

　　如此类推...

　　团队如每人直推2人为例，个人总收益为

　　直推和团队见点奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N

　　平级收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%

　　直推3人“回本”，白拿产品，后续躺赚丰厚收益！