新零售之所以发展如此迅速，一个非常重要的影响因素就在于借助移动互联趋势。而这个趋势重要的特征就是借助微信、douyin、快手、直播、微博等移动互联网平台去布局自己的线上渠道、去开辟自己的营销阵地、建立自己的品牌帝国。

　　团队极差系统开发，团队极差模式开发，团队极差软件开发，团队极差案例开发，团队极差APP开发，团队极差制度开发

　　一、极差分红系统方式详细介绍

　　1、强烈推荐购物返利(即同级直推可取得三层不一样购物返利)

　　2、强烈推荐奖励金(即低级別强烈推荐可拿一次性奖励金，奖励金可由随意设定，由上级领导派发或总公司派发)

　　3、销售业绩分紅(即依据企业相对的台阶分紅奖赏，精英团队销售业绩合格后可取得相对KPI销售业绩分紅，可依照精英团队的进货量有设定一件分紅是多少或进货总金额随意设定百分数)

　　4、分销购物返利，服务平台可发展趋势地区daili，地区daili可发展趋势分销员，分销员再发展趋势分销员。服务平台运营公司能够在系统总后台管理设定分销员的入会门坎。

　　二、团队极差系统核心功能介绍

　　(1)dailishang管理：通过这个功能能让企业对登记dailishang信息，并且能够根据不同的dailishang进行等级划分(从厂家-->区域daili-->省市等不同级别的dailishang，通过树状的裂变结构，明确daili结构)，分级设定不同进货价格、设置好daili激励政策，重要的是能够自由设定业务流程和以及dailishang业务管控权限，是一个很适合微商的弹性功能。

　　(2)订单/发货管理:产生的每一笔订单，微商系统开发都会根据关系链，通知相应的dailishang分销商等，让dailishang也能了解订单动态，杜绝错单漏单，每一个产品流程各环节都可以监控，让企业能够将业务牢牢的握在手中，不用担心漏单等出现对企业造成损失。

　　(3)库存管理：通过利用大数据技术搭建一个虚拟的库存平台，微商系统开发并针对不同级别dailishang设置相应级别的库存管理，dailishang提交订单后会自动从虚拟库存中扣除对应商品数量，让企业能够实时的掌控商品流向以及动态，并且能够有效控制商品的生产计划，支持合并发货，通过系统化盘算，让企业告别手工盘算等，能够有效提高工作效率，让管理更加简单。

　　新零售企业获得良好业绩的关键在于能否精zhun的定位用户群体，并了解用户群体的需求，因而精zhun定位的作用在新零售行业显得尤为重要。顺应这一发展趋势，凭借对大数据海量数据的支持和分析，将新零售平台和用户紧密的结合在一起，根据需求来设定不同的消费群体和消费场景体验，真正做到了用户群体细分和解顾客所需，从而为未来的发展抢占了市场先机。