商场是交易*密集的地方之一，商场布置色彩明亮，灯光闪耀，气氛非常活跃。因此在洗手间投放广告要吸引消费者的注意力是不容易的，他们习惯了夸张的宣传海报和具有特色的宣传画。为此广告主会将洗手间里的广告海报设计得比较有视觉冲击力，色彩对比鲜明，主题突出，文案部分字数较少，着重将视觉焦点放在图案和大标题上，达到*醒目的效果。商场里都是卖家与买家出入的地方，他们来去速度比较快，为了挤出更多的时间花在购买商品上，他们更愿意看到哪里有促销哪里有优惠。

　　灸小白奖金制度

　　花费9990元购买10套艾灸服务包，成为服务中心（合伙人）级别代理商，然后直推一个999元的消费者（个人版）级别，可以获得319元的奖励，直推一个9990元的合伙人（家庭版）级别代理商，可以获得3190元的奖励，此外还可以拿到团队代理复购产品的5%作为奖励，以及带领团队直推收益10%的伯乐奖，和市场差价39元。

　　当合伙人累计销售100套艾灸仪服务包时，就晋升为一星合伙人，直推奖消费者奖励359元，直推奖合伙人奖励3590元，复购奖上升到10%，伯乐奖不变，享受市场差价79元的提成。

　　当合伙人市场累计销售300套服务包时，就晋升为二星合伙人，直推消费者奖励399元，直推奖合伙人奖励3990元，复购奖上升到15%，伯乐奖不变，市场差价享受119元。

　　当合伙人市场累计销售800套服务包时，就晋升为三星合伙人，直推消费者奖励439元，直推奖合伙人奖励4390元，复购奖提高到20%，伯乐奖不变，市场差价提高到159元。

　　当合伙人市场累计销售2000套艾灸服务包时，再培养两个直推三星合伙人，就可以晋升为董事级别，成为董事之后，直推奖消费者奖励479元，直推合伙人奖励4790元，复购奖提高到25%，伯乐奖不变，市场差价提升到199元。除此之外，还享受平级补贴20元/套，全国分红30元/套。董事再培养2个董事，还增加21元/套的提成，培养3个董事，拿14元/套的提成，培养4个董事拿6元/套，培养5个董事拿3元/套，其中董事级别的分红叠加计算。董事级别中，又分为金排董事——补贴12元/套、钻石董事——补贴9元/套、皇冠董事——补贴6元/套。

　　广告主抓住了他们这一心理，将折扣的字体放大，这样的广告宣传*有效，正合购买欲强烈的消费者，当广告内容与消费者目标相一致时，广告效果是**的。但有时，受众连看一眼海报都顾不上，有些广告主就利用广播这一媒介来播放广告内容，当视觉忙碌时，就充分利用听觉。